貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、省紀(jì)委五次全會(huì)、七屆市紀(jì)委五次全會(huì)精神，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，5月15日上午，經(jīng)發(fā)集團(tuán)組織召開(kāi)2019年度述責(zé)述廉暨2020年廉情分析會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體員工共計(jì)160余人參加會(huì)議，會(huì)議由紀(jì)委書(shū)記丁康主持。

會(huì)上，各部門(mén)、控股子公司負(fù)責(zé)人報(bào)告2020年廉情分析情況，各控股子公司班子成員作書(shū)面述責(zé)述廉。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尚梅軍同志對(duì)述責(zé)述廉報(bào)告及廉情分析進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并提出三點(diǎn)要求，一是各部門(mén)、各單位要扎實(shí)結(jié)合崗位實(shí)際，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)過(guò)細(xì)過(guò)實(shí)，制定切實(shí)有效的防控措施，深化內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理，提升綜合管控效能；二是相關(guān)職能部門(mén)要深化廉情分析成果運(yùn)用，針對(duì)存在的共性問(wèn)題，牽頭推進(jìn)制度建立，補(bǔ)齊工作短板，形成制約機(jī)制；三是紀(jì)委辦公室要按照相關(guān)文件要求，對(duì)各單位廉情分析情況進(jìn)行回訪檢查，嚴(yán)肅查處廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查過(guò)程中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，并以此作為本年度集團(tuán)公司作風(fēng)整治的起點(diǎn)。

就進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，紀(jì)委書(shū)記丁康結(jié)合會(huì)議精神對(duì)全體參會(huì)人員提出“四個(gè)認(rèn)識(shí)”要求：一要正確認(rèn)識(shí)反腐敗的嚴(yán)峻形勢(shì)，從思想上提高站位，明確任務(wù)，從源頭上采取措施著力解決重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)；二要正確認(rèn)識(shí)“監(jiān)督與被監(jiān)督”，須認(rèn)清嚴(yán)管就是厚愛(ài)，信任不能代替監(jiān)督的道理，適應(yīng)“自覺(jué)”接受組織對(duì)自身工作和生活的監(jiān)督；三要正確認(rèn)識(shí)“干成事與不出事”，守住底線，對(duì)標(biāo)高線，既要干事，又要干凈，干凈干事，干成事不出事。四要正確認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與部門(mén)監(jiān)督，建立監(jiān)督的再監(jiān)督機(jī)制，找準(zhǔn)責(zé)任主體，落實(shí)主體責(zé)任，完善職責(zé)，建章立制。紀(jì)委將對(duì)有令不行、有禁不止的，既追究亂用濫用權(quán)力的瀆職行為、又追究不用棄用權(quán)力的失職行為，既追究直接責(zé)任、也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重拳治理不作為、亂作為、假作為的現(xiàn)象。

本次會(huì)議還組織全體參會(huì)人員對(duì)照“履責(zé)擔(dān)當(dāng)能力怎么樣，兩個(gè)責(zé)任履行怎么樣，工作作風(fēng)建設(shè)怎么樣，執(zhí)行制度意識(shí)怎么樣，廉潔紀(jì)律執(zhí)行怎么樣”五個(gè)方面對(duì)述責(zé)述廉評(píng)議對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)；圍繞“風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)找的準(zhǔn)不準(zhǔn)，防控措施實(shí)不實(shí)，預(yù)期效果好不好” 三個(gè)方面對(duì)各部門(mén)、各控股子公司廉情分析進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，集團(tuán)紀(jì)委將對(duì)測(cè)評(píng)排名靠后的干部進(jìn)行約談，綜合評(píng)價(jià)結(jié)果納入年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。

（紀(jì)委辦公室  陳藝）